Varikon koulutus-ja valmennusyksikkö
Varikon koulutus- ja valmennusyksikkö tarjoaa monipuolisia koulutus- ja valmennuspalveluja eri ikäisille ja taustoiltaan erilaisille, työllistymisessä tukea tarvitseville kuntalaisille. Tavoitteena on tarjota valmentautujille käytännönläheisiä oppimismahdollisuuksia, jotka edistävät heidän henkilökohtaista ja ammatillista kehittymistään. Toiminta perustuu seinättömän työpajan toimintaperiaatteeseen, mikä tarkoittaa sitä, että valmentautujat pääsevät aitoon työympäristöön tekemään oikeita työtehtäviä.
Varikon koulutus- ja valmennusyksikkö tekee monipuolisesti yhteistyötä esimerkiksi Kelan, eläkevakuutusyhtiöiden, Tampereen seudun työllisyysalueen, oppilaitosten ja Rikosseuraamuslaitoksen (Rise) kanssa, tarjoten muun muassa kuntouttavaa työtoimintaa, työkokeiluja, työssäoppimisjaksoja ja työnhakuvalmennusta. Palvelu on suunniteltu tukemaan niin työ- ja/tai toimintakyvyn vahvistamista kuin uusien uramahdollisuuksien löytämistä.
Koulutus- ja valmennusyksikkö toimii tiiviissä yhteistyössä Tredun kanssa, mikä mahdollistaa valmentautujien monipuoliset opinnollistamisen mahdollisuudet. Varikolla on mahdollista valita peräti 50:stä eri tutkinnon osasta tarvitsemansa suoritettavaksi opinnollistamalla. Koulutus- ja valmennusprosessissa huomioidaan jokaisen yksilölliset tavoitteet.
Meille tärkeää on asiakaslähtöisyys, osallisuuden tukeminen ja jokaisen yksilön vahvuuksien tunnistaminen. Tavoitteenamme on luoda turvallinen ja motivoiva ympäristö, jossa jokainen voi rakentaa polkuaan kohti omannäköistä tulevaisuutta. Tule mukaan Varikolle ja löydä oma paikkasi työelämässä!
Nuorten KoTa palvelut
Nuorten KoTa (= kohti tavoitteita) palvelut kokoaa alleen koulutus- ja valmennusyksikön nuorille, alle 29-vuotiaille, suunnatut palvelut, joita ovat Ohjaamo ja NuoTIO-valmennus. KoTa:n tarkoitus on tarjota nokialaisille nuorille mahdollisimman kokonaisvaltaisesti ja monialaisesti heidän tarvitsemiaan palveluita.
NuoTIO-valmennus
NuoTIO-valmennus on suunnattu alle 29-vuotiaille nuorille, jotka tarvitsevat tukea ja ohjausta urasuunnitelmiensa selkiyttämiseen ja työelämään siirtymiseen. Valmennus suunnitellaan yksilöllisesti yhdessä nuoren kanssa vastaamaan nuoren tarpeeseen ja tavoitteisiin. Tarkoitus on löytää mahdollisuuksia ja vahvuuksia sekä luoda vaihtoehtoisia polkuja kohti koulutusta ja työllistymistä. NuoTIO-valmennus kannustaa asiakkaita ottamaan ensimmäisiä askelia kohti itselleen sopivaa tulevaisuutta ja tukee heitä matkalla kohti onnistumisia. Valmennuksessa nuori saa myös välineitä arkirytmin rakentamiseen ja/tai ylläpitämiseen sekä omien voimavarojen vahvistamiseen.
NuoTIO-valmennuksessa on mahdollista osallistua seinättömään työpajaan joko työkokeilu- tai koulutussopimuksella, ja työpajalla kannustamme vahvasti suorittamaan tutkinnon osia työtehtäviä opinnollistamalla. Valmennuksen aikana tarjoamme myös työnhaunohjausta, jonka tarkoitus on mm. vahvistaa nuoren itsetuntemusta, löytää sopivia työ- tai koulutusmahdollisuuksia sekä päivittää nuoren työnhaun dokumentit. Pelkkään työnhaunohjaukseen pääsee myös ilman työkokeilu- tai koulutussopimusta varaamalla yksittäisen tapaamisajan ohjaajan kanssa.
Ohjaamo – nuorten neuvonta- ja ohjauspiste
Alle 30-vuotiaille tarkoitettu paikka, josta saat maksutonta, matalan kynnyksen neuvontaa ja tukea opiskeluun, työnhakuun ja arjen hallintaan. Tututstu Ohjaamon palveluihin.
Aikuisten palvelut
Varikon koulutus- ja valmennusyksikön aikuisten palvelut tarjoavat yli 29-vuotiaille kuntalaisille monipuolista tukea kohti työelämää ja/tai koulutusta. Toiminta perustuu seinättömän työpajan periaatteeseen, joka mahdollistaa eri ammattialojen kokeilemisen, oman ammattitaidon kehittämisen ja ylläpitämisen sekä työelämätaitojen vahvistamisen aidossa työympäristössä.
Valmentautujia tuetaan yksilöllisesti, ja palvelut kattavat muun muassa kuntouttavan työtoiminnan, työkokeilut ja työssäoppimisjaksot. Yhteistyötä tehdään laajasti Kelan, eläkevakuutusyhtiöiden, Tampereen seudun työllisyysalueen, oppilaitosten ja Rikosseuraamuslaitoksen (Rise) jne. kanssa. Palvelut on suunniteltu tukemaan työ- ja toimintakyvyn vahvistamista sekä uusien uramahdollisuuksien löytämistä.